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“延迟退休方案”纳入今年部委民生劳动清单

2016-02-14 16:31:07 www.365388.com: 浏览量(1128) 365bet体育在线:央广网



      央广网北京2月13日消息 据中国之声《资讯和报纸摘要》报道,按照新华社整理的2018年中央部委民生劳动清单,“延迟退休方案”已纳入今年的劳动重点。人社部暗示,将充分征求社会意见。
  实施“延迟退休年龄”的政策,是十八届三中、五中全会提议的重要使命。按照此前人社部给出的时间表,该方案将在今年向公众征求意见,2018年正式出台。人社部资讯发言人李忠暗示,此刻方案仍在抓紧制定中。
  李忠:“需要综合考虑包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教学年限、人口,预期寿命以及社会保障准则发展情况等多种因素。此刻,大家正在对这些因素实行综合剖析和考虑,会适时向社会公布征求意见。”
  此刻我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今,人均预期寿命已超过73岁,养老保险的赡养比也下降到了3:1。“延迟退休”,是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有用选择。
  复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲:“上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要另30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要‘啃小’,增加下一代人的负担,这从代际公平上说不太好。”
  人社部部长尹蔚民暗示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做到心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。去年年底,社科院所发布的《人口与劳动绿皮书》中则创议,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
  社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟: “大家并不是一下子把退休年龄延迟到希翼的点上,而是分年,持续的,一年比如延迟几个月。使得每个退休的或是还在劳动的人,影响都不是很明显。”
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